Faits saillants du Rapport sur les résultats ministériels 2021-2022 de DEC
Accompagner les PME et les régions du Québec vers une économie plus innovante, plus forte, plus propre et inclusive
391,1 M$ investis dans 1 486 projets au Québec qui pourraient générer des investissements totaux de 4,6 G$
Nos priorités
123,5 M$ investis dans 536 projets
161,8 M$ investis dans 584 projets
105,8 M$ investis dans 366 projets
Nos résultats
Nos entreprises sont innovantes et en croissance
Pour aider les entreprises à être plus inclusives, plus innovantes et à croître de façon durable, DEC les a accompagnées vers de nouvelles façons de faire et dans leurs efforts pour se réinventer.
DEC a accordé une aide financière de 1,2 M$ à LOOP Mission, une jeune entreprise d'économie circulaire, présidée et cofondée par une femme entrepreneure. L’aide permettra l’achat d’équipements numériques pour augmenter la capacité de production et la productivité de l’entreprise.
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Nos régions sont économiquement diversifiées
Pour aider les régions à saisir les occasions de développement et de diversification, et à se rétablir de la pandémie, DEC a adapté son offre de services à leurs besoins et soutient les organismes qui leur viennent en aide.
DEC a accordé une aide financière de 985 000 $ à Société récréotouristique de Desbiens, un OBNL propriétaire du site touristique la Caverne du « Trou de la Fée », situé dans les gorges de la rivière Métabetchouan. L’aide permettra l’ajout de passerelles aeriennes, d'un pont suspendu et d’autres installations qui viendront rehausser l'expérience des visiteurs et renforcer le pouvoir attractif du site.
Nos entreprises commercialisent leurs innovations
Pour aider les entreprises à investir dans le développement durable et la commercialisation de technologies innovantes, DEC les appuyées dans leurs projets.
DEC à accordé une aide financière de 200 000 $ à Inteloom, une entreprise de Gatineau specialisée dans la conception d'outil de gestion orientée objet. L’aide permettra à l’entreprise de commercialiser une solution logicielle innovante.
L’équité, la diversité et I’inclusion : des leviers pour la croissance des entreprises et des régions du Québec
Pour favoriser une prospérité inclusive et l’égalité des chances pour tous, DEC encourage la pleine participation de groupes de personnes sous-représentés et tient compte de ceux-ci dans l’élaboration de ses politiques et programmes.
DEC : une organisation axée sur l’amélioration continue
DEC a poursuivi son travail afin d'innover dans ses façons de faire et d'offrir ses services, et dans ses efforts visant à créer un milieu de travail sain, stimulant et attrayant.